2023年11月6日

2023年10月25日，公司召开了2023年度诚信合规委员会工作会暨第二次诚信合规联席会。公司总法律顾问、诚信合规负责人（首席诚信合规官）李彦昌主持会议，法治建设第一责任人及诚信合规委员会成员出席会议，诚信合规主体责任部门负责人、诚信合规管理监督部门、各部门诚信合规联络员、法务人员、2022-2023年新入职员工等共计60余人参加会议。

法律事务室负责人孙丽红作工作报告，回顾诚信合规体系建设工作及2023年前三季度法治合规工作。从开展普法宣教工作情况、业法融合工作成果、三项审核工作质量、诉讼案件管理及行政处罚情况、法务人员队伍培养五个方面详细阐述了工作内容，通过全方位地普法宣教及风险防控手段为公司稳步发展提供强有力的法治合规保障。

总法律顾问、诚信合规负责人李彦昌对公司诚信合规体系建设工作及第二届诚信合规联络员提出工作要求，强调要常态化开展风险隐患排查工作，持续完善第三方合规审查长效机制，目前法治合规工作距离“形神兼备”还具有一定差距，需公司上下共同努力，为公司高质量发展保驾护航。

党委副书记、总经理段建勋对行政处罚专项治理工作及公司规章制度建设与完善提出工作要求，强调诚信合规工作不只是法律事务室的事情，而在于全体职工的共同努力。诚信合规体系建设工作的重要抓手就是制度，而制度的生命力在于执行，要求每位职工都应对工作制度牢记于心，实践于行。诚信合规联络员作为公司诚信合规风险防范体系的第二道防线更应加强学习，提高技能，积极参加外部知识竞赛，抓住时机，不断提高自己的能力。

党委书记、董事长李力首先带领大家重温公司《诚信合规管理制度》。首先，公司诚信合规管理体系由三会组成，即党委会、董事会、总经理办公会。党委会的作用是把方向、管大局、保落实；董事会的职责是定战略、作决策、防风险；总经理办公会发挥谋经营、抓落实、强管理的作用。其次是公司诚信合规委员会，与法治建设领导小组合署办公，我与段总担任法治建设第一责任人，由总法律顾问彦昌书记兼任诚信合规负责人暨首席合规官。各部门是合规管理的主体责任部门，法律事务室为牵头部门，审计室、纪委办公室为监督部门。本次会议由诚信合规管理体系全体人员参加符合公司《诚信合规管理制度》相关要求。

李力书记对诚信合规联席会领导小组及成员提出工作要求，一是领导小组要时刻牢记“管业务必须管合规”的管理要求，作为国有企业“诚信合规”与“安全生产”同样具有不可或缺的重要地位。没有诚信合规，安全生产、经营收益则无从谈起；二是诚信合规管理部门（法律事务室）要统筹运行诚信合规管理体系，各部门诚信合规联络员要时刻牢记防控风险的工作任务，加强业务工作中风险的主动排查。三是党群工作部、人力资源部、法律事务室加强法律合规人员的培养，壮大法律合规人员队伍。

最后，充分利用“国资e学”平台中国有企业合规管理专题网络培训班，以国家电网有限公司法治合规建设工作为例，组织学习了以《健全合规“三道防线”，筑牢公司“免疫系统”》为主题的视频课程，对标一流企业，激励全体职工向“诚信合规陈热”继续踏实迈进。