2025年3月21日

为进一步加强公司专业技术人才队伍建设，充分发挥专业技术人才引领示范作用，推动技术创新、促进成果转化、培养后辈人才，近日，人力资源部组织开展了公司安全生产类专家评聘工作。

人力资源部迅速行动，积极开展评聘报名活动，对报名人员进行严格资格审查，并精心组织笔试和考核答辩，在考核答辩中，参评人员围绕自身安全生产领域的创新创效、解卡攻关、人才培养以及未来发展方向进行汇报。并根据本职工作，从相关方安全管理、施工项目安全措施和安全责任落实等方面进行了问答。评委们严格按照评价标准，对每位参评人员履职、业绩进行评价，对未来努力方向提出了意见建议。经公司总办会审议通过、内部公示结束，成功聘任了3名二级、1名三级安全生产类专家。

安全生产类专家评聘完善公司专业技术人员职业发展通道，充分调动了专业技术人员的积极性和创造性，也为敬业爱岗、精通业务、贡献突出的专业技术人员搭建广阔发展平台，为公司未来的发展注入新的活力与动力。

“人能尽其才则百事兴”。未来，人力资源部将持续优化人员配置体系，进一步拓宽专家人才选拔与培养渠道，助力公司高质量发展。